Latihan Volley Sekolah Menengah

Pemain dari semua Level Keterampilan dipersilakan

Pada saat mereka mencapai sekolah menengah, beberapa anak mulai serius tentang olahraga tim mereka, terutama bola voli. Namun untuk memasukkan pemain dari semua tingkat keahlian, cobalah memilih latihan yang menempatkan penekanan mereka pada kesenangan dan kerja tim alih-alih memberi imbalan kepada yang ahli dan menghukum atau mempermalukan para pemain dengan keahlian yang kurang dikembangkan. Pengikut latihan voli sekolah menengah adalah cara terbaik bagi pemain dari semua tingkat keterampilan untuk meningkatkan dan bekerja sama untuk membantu kemajuan orang lain juga.

Pentingnya Servis yang Baik

Sambil melayani adalah salah satu keterampilan terpenting dalam bola voli, latihan yang melatih dan meningkatkan pemain Anda & # 39; keterampilan melayani sering dibiarkan hingga akhir latihan. Namun ketika Anda memikirkannya dalam hal bahwa penyajian adalah satu-satunya saat ketika pemain memiliki kontrol penuh atas bola, Anda akan berpikir dua kali sebelum mendorong praktik penyajian hingga menit terakhir latihan Anda.

Aspek melayani sebagian besar pemain mengalami masalah adalah akurasi. Setelah itu, cobalah termasuk beberapa latihan yang menyoroti akurasi servis pada latihan bola voli Anda berikutnya, dan saksikan poin yang diraih di gim berikutnya saat pemain Anda belajar untuk melayani dengan akurasi titik-pin ke lubang di pertahanan tim lainnya.

Saat menunjukkan latihan voli sekolah menengah ini kepada tim Anda, pastikan untuk menjalankannya dengan kecepatan setengah terlebih dahulu untuk memberi pemain kesempatan untuk berlatih gerakan sebelum menerapkannya dalam latihan. Juga mendorong pemain untuk mengajukan pertanyaan tentang apa pun yang tidak mereka ketahui sebelum melanjutkan untuk menghindari cedera dan rasa malu.

Untuk mengatur latihan ini, letakkan kursi di kedua sisi jaring di Area 1. Bagilah tim Anda menjadi 2 kelompok yang berdiri di kedua sisi jaring. Satu pemain dari setiap grup duduk di kursi tim lawan, berlawanan dari rekan satu tim mereka. Permainan dimulai saat pemain pertama dari masing-masing tim berusaha untuk menyajikan bola dengan cukup presisi sehingga pemain yang duduk di kursi dapat menangkapnya dengan mudah.

Jika pemain merindukan servis mereka, bola mengarah ke pemain berikutnya dalam barisan. Jika servis berhasil dilakukan, pemain yang melayani bola berubah tempat dengan orang di kursi, dan pemain baru memindahkan kursi ke Area 2. Lanjutkan bermain sampai setiap pemain mendapatkan beberapa servis dan duduk di kursi atau sampai kursi telah membuat beberapa putaran di sekitar pengadilan. Untuk meningkatkan semangat kompetitif dari permainan menegakkan aturan di mana jika pemain melayani di luar batas atau masuk ke internet, semua anggota tim mereka harus berlari dan menyentuh garis 10 kaki, garis akhir, dan garis tengah sebelum kembali ke posisi mereka .

Dapatkan Pemain Anda di Tip Top Shape

Latihan bola voli sekolah menengah berikutnya dimulai dengan memiliki 6 pemain di kedua sisi gawang. Pelatih melempar bola dari samping, dan para pemain harus memainkan bola seperti biasa kecuali bahwa mereka hanya dapat memberi tip pada bola. Setiap kali mereka memberi bola ke sisi lain, mereka memutar satu posisi.

Pastikan mereka berhasil mengeksekusi 2 tips sebelum mengarahkan bola ke sisi yang lain. Latihan ini adalah cara cepat untuk membuat pemain bergerak, yang berarti ini adalah latihan pemanasan yang bagus sebelum bermain.

Jangan Pikirkan Anda Harus Merek Sekolah Anda? Pikirkan lagi

Cepat. Nama merek yang paling dihargai dan terpercaya di India.

Sejak didirikan pada tahun 1858, Tata Group telah memantapkan dirinya sebagai merek India yang paling berharga di seluruh survei independen oleh Interbrand dan Brand Finance. Hampir tidak mungkin untuk menghabiskan hari tanpa terpapar iklan atau pesan dari perusahaan Tata Group. Baik itu Jaguar, Land Rover, Taj Hotels, Titan, Fastrack, Tanishq, Tata Sky atau banyak merek lainnya, Tata ada di mana-mana.

Apa yang menarik, bagaimanapun, adalah bahwa ketika Anda memikirkan Tata Group, hal pertama yang terlintas dalam pikiran adalah hampir tidak ada iklannya! Jauh dari itu. Apa yang terlintas dalam pikiran adalah para pemimpin ikonnya, layanannya kepada bangsa dan fokusnya pada penciptaan nilai pelanggan yang langgeng.

Dan itulah merek yang hebat – menawarkan nilai yang unik dan berkelanjutan, sambil cukup cerdas untuk fokus dalam mengembangkan bisnisnya.

Dimana kamu berdiri?

Selama bertahun-tahun, sekolah India telah menempati salah satu dari dua posisi:

Percaya diri akan warisan mereka, dan hasilnya, tidak terlalu bersemangat untuk membangun merek mereka

Agresif dalam mempublikasikan diri dan berkembang pesat

Sikap yang mana yang benar?

Inilah kabar baiknya. Ini bukan tentang satu sikap vs yang lain. Ini tentang menggabungkan dua-satu di mana Anda terus-menerus meningkatkan nilai kepada siswa DAN mengkomunikasikan nilai itu ke dunia yang lebih luas. Karena itulah merek yang hebat – nilai unik.

Ini juga yang didefinisikan oleh suatu merek – "nama, istilah, desain, simbol, atau fitur lain yang membedakan organisasi atau produk dari para pesaingnya di mata pelanggan."

Jadi, jika Anda yakin bahwa Anda menambahkan nilai yang besar bagi siswa, komunikasikan nilai itu dan beri tahu orang lain. Jangan serahkan pada mereka untuk menciptakan persepsi mereka sendiri! Dan jika Anda berfokus untuk mengembangkan bisnis Anda, investasikan sebanyak (atau lebih) dalam menciptakan nilai siswa seperti yang Anda lakukan dalam branding sekolah Anda.

Mengapa pencitraan merek lebih penting dari sebelumnya

Karena ada lebih banyak sekolah hari ini: Beberapa dekade yang lalu, setiap kota hanya memiliki sedikit sekolah. Untuk orang tua, membuat keputusan itu mudah. Hari ini, dengan pendapatan meningkat dan orang tua bersedia berinvestasi lebih banyak untuk pendidikan yang baik, banyak sekolah bermunculan (antara 1,5 juta hingga 2 juta sekolah di seluruh India). Setiap sekolah memiliki penggemar setia sendiri. Penggemar ini menyiarkan pandangan mereka di media sosial. Sekolah-sekolah itu sendiri beriklan secara luas. Hasil akhirnya – orang tua lebih bingung dari sebelumnya. Cara terbaik untuk mendapatkan perhatian – komunikasikan nilai unik Anda kepada orang tua.

Karena orang tua memiliki prioritas yang berbeda: Sebelumnya, satu-satunya patokan untuk sekolah yang baik adalah hasil akademis. Saat ini, prioritas bervariasi – lingkungan yang baik, perkembangan menyeluruh, eksposur global, guru yang baik, keselamatan anak dan lainnya. Dengan mengidentifikasi dan mengkomunikasikan nilai unik sekolah Anda, Anda mengajukan banding langsung kepada orang tua yang mencari persis apa yang Anda tawarkan. Ini membantu menarik lebih banyak orang tua yang berpikiran sama, menciptakan budaya yang Anda inginkan dengan lebih percaya diri dan menciptakan buzz dari mulut ke mulut yang kuat.

Karena hari ini, transparansi = kredibilitas: Pada suatu waktu, menjadi low-profile dilihat sebagai atribut positif. Tidak lagi. Di era media sosial, orang cenderung menyamakan transparansi dengan kredibilitas ("Jika Anda di luar sana dan berkomunikasi dengan percaya diri, Anda harus menjadi baik"). Hari ini, orang tua mengharapkan sekolah anak mereka untuk berkomunikasi dengan mereka secara teratur dan terinci. Sekolah yang berinvestasi dalam branding strategis dibicarakan lebih banyak, menerima lebih banyak aplikasi dan dapat mengenakan biaya lebih banyak. Jadi, pergilah ke sana dan komunikasikan nilai Anda dengan percaya diri!

Karena Anda ingin menjadi bagian dari booming pendidikan India: Periode 2016-2025 sedang disebut-sebut sebagai dekade India. Dengan populasi yang muda, naik ke atas, dan semakin urban, permintaan untuk pendidikan sekolah yang baik hanya akan tumbuh. Jadi, jika Anda saat ini memelihara, katakanlah, 3000 anak muda, mengapa tidak memelihara beberapa lagi? Untuk memungkinkan ekspansi yang stabil, Anda perlu pipa prospek yang stabil (siswa dalam hal ini) – dan di situlah pengembangan merek strategis hadir.

Karena branding hanyalah pisau swiss yang Anda butuhkan: Selain penerimaan dan ekspansi bisnis, Anda memiliki kebutuhan lain – mempekerjakan karyawan yang tepat, bergaul dengan penyebab sosial, berkomunikasi dengan investor. Merek yang kuat dapat membantu mencapai semua tujuan ini dengan menyempurnakan pesan Anda, dan berkomunikasi dengan beragam pemangku kepentingan dalam bahasa yang mereka pahami.

Lanjutkan. Pikirkan merek. Dan ingat bahwa merek yang hebat – pertama dan terutama – adalah tentang pengalaman merek. Pastikan fundamental Anda ada di tempatnya, tentukan merek Anda dan investasikan di masa depan sekolah Anda!